Skip to main content

🚀 Quickstart met SQribe

Met SQribe kun je binnen enkele minuten aan de slag met het transcriberen en analyseren van je audio-opnamen.
Volg deze drie eenvoudige stappen om je eerste gesprek te starten.

Stap 1 — Ga naar SQribe.nl

  • Open je browser en ga naar SQribe.nl.
  • Je komt op de startpagina van SQribe terecht.
  • Hier kun je direct inloggen om een nieuwe sessie te beginnen.

Stap 2 — Log in met jouw account

  • Klik op “Inloggen”.
  • Je kunt kiezen om in te loggen met:
    • 🧑‍💻 GitHub, of
    • 🪟 Microsoft
Vul je gebruikersnaam en wachtwoord in en klik op Doorgaan.
Na het inloggen kom je op de landingspagina van SQribe terecht.

Stap 3 — Start je eerste gesprek

  • Klik linksboven op “Gesprek starten” om een nieuwe sessie te openen.
  • In het midden van het scherm zie je het uploadvak voor je audio.
    Je kunt:
    • 📁 Een bestand slepen naar het uploadvak, of
    • 📤 Op de knop klikken om handmatig een bestand te selecteren.
Ondersteunde bestandsformaten zijn MP3, WAV, OGG, AAC, MPEG en MP4.
Na het uploaden klik je op “Start Conversation” om het transcriberen te beginnen.
Binnen enkele minuten verschijnt het transcript in het Transcript-tabblad.

Werken met je transcript

Bovenaan kun je wisselen tussen Transcript en Chat.
Gebruik de chat voor post-processing: je kunt de tekst corrigeren, samenvatten of ermee communiceren via AskSQribe.
Probeer bijvoorbeeld:
  • ✍️ “Maak een samenvatting van dit gesprek.”
  • “Genereer een actielijst of besluitenlijst.”
  • 📋 “Maak notulen van dit gesprek.”
AskSQribe helpt je om snel bruikbare output te maken — van korte samenvattingen tot volledige notulen.

🎧 Afronden en hergebruiken

Wanneer je klaar bent, kun je:
  • 📄 De tekst kopiëren
  • 🔁 De audio terugluisteren
  • 📂 Nieuwe gesprekken starten
Alles gebeurt binnen de veilige SQribe-omgeving — jouw data blijft van jou en verlaat Europa nooit.
💡 Tip:
Geef AskSQribe context voor nog betere antwoorden.
Probeer bijvoorbeeld: “Maak een samenvatting per spreker.” of “Vat dit samen in bullet points voor mijn manager.”